勞資衝突!長榮航空「內部醞釀罷工」恐影響營運 公司不忍了「決定硬起來出招」:休想拿好處

张曼莹 2019-05-10 檢舉

前陣子華航罷工才落幕,近日長榮航空的空服人員也在醞釀罷工,桃園市空服員職業工會將於5月13日展開罷工投票,為爭取過高且不合理的待遇,堅持「禁搭便車」、「勞工董事」等訴求,也放出消息讓長榮可以先想對策,或是是否還有討論的空間。

根據《奇摩新聞》報導,空服員與公司時常有勞資衝突,目前長榮航空空服員外站津貼為3美元,公會希望能夠比照華航調整至5美元,若4月勞資協商破局,就不排除罷工,交通部長林佳龍表示「透過協商解決爭議,才是社會所樂見,不希望走到罷工這最後一步的手段。」,長榮航空近日也做出回應,使出3招硬起來反擊,還上層還寄給公司全員工一封信,希望想動員罷工的空服好好想想。

長榮航空認為,空服員啟動罷工,會嚴重影響公司的營運及利潤,最後可能會讓公司有虧損,且認為工會近年來種種的行為都已經傷害公司,導致長榮在5月時載客數明顯下滑,若是還罷工影響一定更劇烈,因此長榮董事向全員工宣佈「若最終導致公司獲利下滑或虧損,將在恢復獲利前,暫停發放年終、年度調薪以及提供員工及其直系親屬的優惠機票,但罷工期間出勤者,不受此限。」,也強調當公司營運受到重要考驗,就有暫停或縮減員工福利的必要,而縮減福利也是依「國際航線員工優待機票福利辦法」第26條來制定。

長榮航空的員工及直系親屬,每人每年都享有一張不限航點的免費機票,及不限張數的優待機票,若是罷工這些福利全都沒有,長榮航空罷工也會直接影響到長榮航太、空廚、航勤…等關係企業,當然主要就是影響到遊客造成不便,長榮航空也先向大眾打預防針「要有心理準備」,對此工會則是回應「長榮航空公司現在的做法,很明顯是要針對參與罷工活動的會員給予差別待遇,這已經違反工會法第35條,一點誠意都沒有,長榮此舉恰好突顯了工會籌備罷工行動的正當性,後續會向勞動部提出裁決,華航過去也做過類似事情,最後是被判違法的。」。

許多網友對此也掀兩派論戰,有一派認為「支持罷工,長榮航空威脅員工,勞動部部長聽到了嗎?」、「罷工為大家爭取福利的員工,沒年終不調薪。出勤的員工不受影響,而且若是爭取到的福利也是可以擁有,也難怪大家都選擇默默不吭聲,站出來罷工還會被貼上黑名單,有利用價值的時候,你是寶,沒利用價值的時候,就當垃圾」、「資方嘴臉好傲慢」,另外有一派則是支持長榮航空「員工讓公司營利虧損,難道還讓他們享福利跟獎金?」、「公司也沒做錯阿,虧損當然先縮減福利」、「最衰的是旅客」。

小編第一次出國,遇到華航罷工,之後中秋連假出國,該不會遇到長榮罷工吧.....
來源:www.omg4fun.com
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